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이직 준비14

고려해운 레퍼체크 (스펙터) 및 임원 면접 후기 이 회사는 특이하게도 신입채용에서 레퍼체크를 실시하는 곳이다. 코스콤 이후로 신입에게도 평판조회하는 곳은 여기가 2번째였다. 1차 실무진 면접을 합격하면 이후에 스펙터를 통한 레퍼체크가 먼저 안내된다. 이거가지고 말이 조금 많았는데 쌩신입분들께는 확실히 어려운 전형이긴 했었다. 경력직이 아니기 때문에 인사권자의 평판 등록은 필요는 없었고, 나는 동료 평가만 최대한 많은 사람들에게 신청해놨다. 근데 넘 과하게 많아도 별로일거 같아서 나중에는 5명정도로 줄였다. 스펙터는 한번 등록되면 추후에도 꾸준히 재활용이 가능하기 때문에 얘도 링크드인마냥 잘 관리해놓는게 좋을 것 같다. 스펙터가 근데 다른사람들이 나에 대한 이야기를 써준게 다 보이지는 않고, 업무 강점 & 개선점이랑 나를 표현하는 키워드정도만 공개된다... 2024. 8. 17.
2024 7월 고려해운 코딩테스트 합격 후기 & 1차 면접 합격 후기 사람들이 은근 모르는 갓기업이다. 해운사가 원래 돈이 많은건 알고 있었는데 코딩테스트+A.I역검을 응시만해도 5만원을 지급한다.... 요즘 해운사들이 자동차사처럼 SW를 통한 자율운항에 바람을 씨게 불어넣고 있어서 그런가, 여긴 전 직군 공통 채용인데 서류합격자면 모두가 코테를 응시해야한다. 후기도 거의 없고, 기존에 있던 후기로 따지면 문제가 거의 브론즈 3~5 수준으로  너무 쉬웠다한다.그래서 사실 나는 SQL만 빠르게 복습하고 응시를 했는데... 이번엔 난이도를 좀 올린거 같다. 문제는 총 6문제였고  4문제가 알고리즘 / 2문제가 SQL이었다.특별히 어떤 알고리즘이나 자료구조를 알아야 풀 수 있는 문제들은 아니었다. 그냥 구현이었기에  코테를 평소에 준비하신 분들이면 사실 쉽다. SQL의 경우는 .. 2024. 7. 21.
이카운트 ERP 기능개발 코딩테스트 합격 후기 내 경우 서류는 학교 추천 채용으로 넣었고, 추천 대상자는 면제였다. 서류 마감일보다 일찍 추천 대상자를 발표했기에 시간적인 여유가 컸는데, 학교 홈페이지를 잘 확인해보길 바란다. (일부 학교만 면제고 대부분 가산점 방식인 것 같았다. 운이 좋았다) 개인적으로 이카운트는 학교 추천자 아니면 서류 뚫기가 진짜 어려운 회사같다. 계약 5000이라는 높은 초봉이 한 몫한것 같다. 아무튼 코딩테스트 얘기 좀 해보려한다. 기존 후기와 다르게 4시간에 2문제로 출제가 되었다.(기존엔 3시간에 3문제였고 2문제는 쉽고 1문제가 어려운 수준이라 하더라)  일단 나는 보수적으로 1솔이라 생각한다.1번은 스택을 사용하는 문제였고, 체감상 골드 4~5정도였다.2번은 이분탐색 + 누적합을 사용해서 풀이했는데 테케는 통과했지만.. 2024. 7. 21.
2024 상반기 HDC랩스 서류 / A.I면접 / 1차 면접 합격후기 (SW QA) 올해 상반기는 상당히 개인사로 바빴기에 중고신입 이직을 할 생각이 없었다가, 전형이 빠른 3군데 정도만 지원했었다.그 중에 하나가 HDC랩스였으며, 현재 2차 면접 진행 기간에 있다. 2차까지의 텀이 상당히 많이 남아 (2주 뒤에 봄..) 그냥 후기를 먼저 남겨보고자 한다. 이 글은 5월 31일에 썼고, 2차 전형이 끝난 이후에 공개로 돌릴 것이다. ## 1. 서류 전형 (4월1일 ~ 5월1일)서류가 굉장히 길었다. 또 문항은 굉장히 특이했다. 5개정도되는데 마지막 하나 빼고 나머지 4개는 200~400자뿐이었다.같이 지원했던 친구가 어디서 많이 본 문항같다 했는데 나중에 찾아보니 현대건설이랑 문항이 똑같다더라.기억나는게 자신을 표현하는 해시태그랑 이유를 함께 적는거였는데 200자 뿐이라 그냥 금방 써서.. 2024. 5. 31.
2023 CJ올리브네트웍스 서류 / 코딩테스트 후기 (인성검사 미응시) 안녕하세요, 오늘 후기 쓸 회사는 CJ올리브네트웍스입니다. 후기는 꽤 있는데 이번 시험은 몇몇 직군이 좀 바뀌어서 남겨보고자 해요. 저는 SW QA직군에 넣었고, 이번 코딩테스트 응시 대상자 중에 BSE , SE , 보안, QA 는 일반적인 코딩테스트를 Cloud는 SQL (프로그래머스같은) + 객관식 테스트를 ERP는 ABAP 객관식 테스트를 응시한 것으로 압니다. 따라서 저는 코딩테스트 대상자였습니다. 1. 서류 (10월 3일 서류마감 / 10월 12일 발표) - 서류는 10월 3일까지 접수였었고, 12일 오후 5시 30분 좀 넘어서 발표했었습니다. CJ는 자소서 자체는 무난했는데 마지막 3번 문항이 꽤 창의성을 요구하는 것이었어요. CJ그룹의 서비스와 IT를 접목해서 본인의 아이디어를 제시해봐라? .. 2023. 10. 26.
2023 LG CNS 5월 수시채용 DX직군 코딩테스트 후기 앞서 2월,3월 채용과 5월 인턴 채용 때문인지 이번 5월 수시채용은 틈새 시장이 된 느낌이었습니다. 서류 발표가 나도 별 반응이 없었고 코테 본 사람도 그리 많진 않았던 것 같아요. 그렇게 어느새 코테까지 마치고 후기나 짤막하게 적으러 왔습니다. 문제는 총 3문제였고, 3시간을 줍니다. 원래 얘네 문제 내는 스타일보면 백트래킹 좋아해서 꼭 한문제 씩 넣고, 알고리즘 다양하게 알고있는지 평가하는 듯한 느낌이었는데요. 최근 들어 기조가 좀 바뀐 것 같아요. 이번에는 3문제 다 그냥 구현이었습니다. 1번 (난이도 백준 브론즈 4~5, 프로그래머스 Lv0~1) 단순 수학문제를 구현하는 것이었습니다. 형변환만 신경쓰면 되었고 히든테케랄 것도 딱히 없을 것 같아서 별다른 검토 안하고 넘어갔습니다. 2번 (난이도 .. 2023. 5. 29.